Non-Discrimination Statement
The Temple Independent School District is an equal opportunity employer and in compliance with Title VII of the Civil Rights Act of 1964, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, Title IX of the Education Amendments of 1972, The Age Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act of 1990.
The School District does not discriminate on the basis of race, color, national origin age, sex or disability, in admission or access to, or treatment or employment in its programs and activities. Any person having inquiries concerning the School’s compliance with the regulations implementing Title VI of the Civil Rights Act of 1964 (Title VI), Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 (Section 504), or Title II of the Americans with Disabilities Act of 1990 (ADA), may contact the Assistant Superintendent of Human Resources (phone 254-215-6785 or joe.palmer@tisd.org).
El distrito escolar independiente de Temple prohíbe la discriminación, incluyendo el acoso, contra cualquier estudiante en base a raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra base prohibida por la ley. El distrito prohíbe la violencia doméstica, como se define en esta política. Represalias contra cualquier persona involucrada en el proceso establecido en esta política es una violación a la política del distrito.
El Distrito Escolar no discrimina por motivos de raza , color, edad origen nacional , sexo o discapacidad , en la admisión o acceso a , o tratamiento o empleo en sus programas y actividades. Cualquier persona que tenga preguntas sobre el cumplimiento de la escuela con los reglamentos de aplicación del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 ( Título VI ) , la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 (Sección 504 ) , o el Título II de la Americans with Disabilities Act de 1990 (ADA ) , puede ponerse en contacto con el Superintendente Adjunto de Recursos Humanos (teléfono 254-215-6785 joe.palmer@tisd.org).
